PROJEKTIT & TOIMINTA

Junior Chamber International (JCI) on kansainvälinen nuorten aikuisten verkosto, joka tarjoaa mahdollisuuksia kehittyä johtajana, vaikuttajana ja ammattilaisena. JCI Vaasa on osa tätä maailmanlaajuista yhteisöä ja toimii aktiivisena kehittämis- ja verkostoitumisalustana Vaasan seudun 18–40-vuotiaille.

Nuorkauppakamaritoiminnan ytimessä on learning by doing – oppiminen tekemällä. JCI:ssä jäsenet pääsevät johtamaan projekteja, järjestämään tapahtumia, kehittämään omia esiintymis- ja vaikuttamistaitojaan sekä rakentamaan laajoja verkostoja niin paikallisesti, kansallisesti kuin kansainvälisestikin. Toiminta koostuu koulutuksista, projekteista, kilpailuista, verkostoitumisesta ja yhteisöllisistä tapahtumista.

​

Toimintaa ympäri vuoden

JCI Vaasan toimintavuosi rakentuu monipuolisesta kokonaisuudesta, jossa yhdistyvät kehitys, vaikuttaminen ja

yhteisöllisyys.

 

Vuosi käynnistyy tammikuussa vallanvaihtojuhlalla, jossa juhlistetaan edellisen vuoden saavutuksia ja uusi puheenjohtaja ottaa vastaan tehtävänsä. Samalla palkitaan vuoden aikana ansioituneita jäseniä perinteisillä kiertopalkinnoilla. Alkuvuoteen sijoittuu myös vuosikokous, jossa päätetään muun muassa toimintasuunnitelmasta, budjetista ja kamarin tulevan vuoden painopisteistä.

 

Kevään aikana jäsenet osallistuvat aktiivisesti koulutuksiin ja konferensseihin, joissa kehitetään esimerkiksi esiintymis-, johtamis- ja vaikuttamistaitoja. Puhekoulutukset sekä alueelliset ja kansalliset konferenssit tarjoavat mahdollisuuden oppia, kilpailla puhe- ja debattitaidoissa sekä verkostoitua muiden kamarilaisten kanssa ympäri Suomea.

Kesän kynnyksellä järjestetään perinteinen Vapputapahtuma, ja kesäkuussa kamarilaiset kokoontuvat viettämään JCI Vaasan kesäpäiviä rennon yhdessäolon merkeissä. Heinäkuu on usein rauhallisempi lomakuukausi ennen syksyn aktiivista kautta.

​

Syksy tuo mukanaan lisää koulutuksia ja kohtaamisia. Debattikoulutukset ja alueelliset konferenssit kehittävät argumentointi- ja esiintymistaitoja, ja syyskuussa perinteiset rapujuhlat kokoavat kamarilaiset ja yhteistyökumppanit yhteen. Joko syksy- tai kevätkaudella olemme perinteisesti toteuttaneet myös paikallista yrityselämää esittelevän värityskirjan, joka on jaettu kaikille Vaasan alueen ekaluokkalaisille.

​

Lokakuussa järjestetään JCI Vaasan vaalikokous, jossa valitaan seuraavan vuoden hallitus. Näin varmistetaan toiminnan jatkuvuus ja uusien johtajien kasvu. Vuoden loppupuolella toteutetaan yksi kamarin tunnetuimmista projekteista, Vaasan Vuoden Työnantaja, jossa nostetaan esiin alueen esimerkillisiä työnantajia. Vuosi huipentuu pikkujouluihin, hallitusten vaihtoon ja seuraavan vuoden suunnitteluun. Viime vuosina olemme myös järjestäneet usein erilaisia tapahtumia jotka ovat tuoneet osallistujia paikkakunnalle niin läheltä kuin kaukaa.

​

Kehittymistä, verkostoja ja mahdollisuuksia

JCI Vaasan toimintaan kuuluu myös laaja koulutuspolku ja erilaisia kilpailuja, jotka tarjoavat jäsenille mahdollisuuden kehittää osaamistaan ja tuoda esiin alueen osaajia. Kansallisiin kilpailuihin, kuten Vuoden Nuori Johtaja, Tuottava Idea ja International Employer of the Year, voidaan ehdottaa ehdokkaita myös Vaasan seudulta.

 

Nuorkauppakamari tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden:

• kehittää johtamis- ja projektinhallintataitoja

• harjoitella esiintymistä ja vaikuttamista

• rakentaa vahvoja ammatillisia verkostoja

• kouluttautua ja toimia kouluttajana

• toteuttaa merkityksellisiä projekteja omalla alueella

• osallistua kansalliseen ja kansainväliseen toimintaan

• ja paljon muuta!

​

JCI Vaasa on yhteisö, jossa kasvetaan yhdessä, opitaan toisiltamme ja tehdään asioita, joilla on vaikutusta – niin omalle uralle kuin koko Vaasan seudulle.